Hvad skal en arbejdstime koste?

Beregn den reelle kostpris pr. fakturerbar time og den nødvendige salgspris, når løn, ferie, pension, fravær, bil, værktøj, administration og fortjeneste skal dækkes.

1. Løn og medarbejderomkostninger

Indtast den direkte timeløn og de tillæg, der følger medarbejderen.

Timeløn

kr.

Feriepenge / ferie

Arbejdsgiverpension

Andre løntillæg

Fx ATP, forsikringer, fritvalg og øvrige personaleomkostninger.

2. Arbejdstid og fakturerbare timer

Ikke alle betalte timer kan faktureres til kunder.

Betalte timer pr. uge

timer

Arbejdsuger pr. år

uger

Sygdom og andet fravær

dage

Fakturerbar andel

Resten bruges fx på transport, tilbud, oprydning, møder og administration.

3. Årlige fællesomkostninger

Udgifterne fordeles på årets fakturerbare timer.

Bil og transport

kr./år

Værktøj og maskiner

kr./år

Forsikringer

kr./år

Administration og kontor

kr./år

Lokaler og lager

kr./år

Andre fællesomkostninger

kr./år

4. Fortjeneste og moms

Vælg den ønskede fortjeneste oven på kostprisen.

Beregning af fortjeneste

Fortjeneste

Moms

Afrund salgspris til

Anbefalet salgspris

Timeprisen, der dækker omkostninger og ønsket fortjeneste.

Pris ekskl. moms – –

Pris inkl. moms –

Intern kostpris –

Fortjeneste pr. time –

Fakturerbare timer pr. år –

Sådan er kostprisen fordelt

De vigtigste dele af den interne timeomkostning.

Direkte løn pr. betalt time–

Løn inkl. tillæg–

Lønomkostning pr. fakturerbar time–

Fællesomkostning pr. fakturerbar time–

Samlet intern kostpris–

Timeprisen dækker omkostningerne

Årligt overblik

Baseret på de beregnede fakturerbare timer.

Betalte timer pr. år–

Fraværstimer–

Samlede fællesomkostninger–

Mulig omsætning ekskl. moms–

Forventet årlig fortjeneste–

Beregningen er vejledende. En korrekt timepris afhænger blandt andet af branche, kapacitetsudnyttelse, sæsonudsving, garantier, risiko, kundetab, investeringer og virksomhedens faktiske regnskabstal.